ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ"

Почему мы называемся Центр Развития СОЦИАЛЬНЫХ Проектов Пермского края "Содействие" 

Мы с вами привыкли к тому, что название 
«Социальный проект» относят, прежде всего, к благотворительности, либо к чему-то не вполне серьезному. 

Но на самом деле это не так!

Причины такого восприятия Две

• Наибольшее количество социальных проектов в России действительно относятся к благотворительным, спонсорским либо бюджетным.

• Именно эти проекты (особенно бюджетные) получают наибольшее освещение в СМИ

Что такое социальный проект? 
Прежде всего – это Инновация, некое изменение, Значимое Для Общества!

То есть -

Это то, чего раньше не было… Или было – но не так! 
В любой сфере жизни человека!

Мы смотрим в Будущее и стремимся предвидеть изменения! 
Мы участвуем в улучшении жизни, инвестируем в социально значимые проекты, программы и услуги. 

Мы разрабатываем и реализуем проекты, которые действительно решают важные задачи, и вносят что-то новое, то что актуально и значимо для общества!

СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ –

Это прежде всего ИННОВАЦИЯ!

Именно поэтому мы называемся Центр Развития СОЦИАЛЬНЫХ Проектов Пермского края "Содействие"

Социальные проекты разнообразны, их можно классифицировать по целому ряду признаков, но их объединяет одно: 
они все несут что-то новое, улучшающее жизнь людей.

• По характеру проектируемых изменений

Инновационные: Задача — внедрение новых разработок

Реставрационные или поддерживающие проекты

• По особенностям финансирования

Инвестиционные – основные затраты несет инвестор либо группа инвесторов, извлекающий прибыль после реализации проекта                   

Спонсорские – основные затраты несет организация-спонсор. На прибыль она, естественно, не рассчитывает.

Кредитные – затраты покрываются кредитными ресурсами.

Бюджетные – платит бюджет.

Благотворительные – группа лиц спонсирует проект.

• По направлению деятельности

Образовательные

Научно-технические

Культурные

Финансово-экономические

• По масштабам

В зависимости от того, какую часть общества затрагивают и на какой территории реализуются

• По срокам реализации

Краткосрочные (1-3 года)

Среднесрочные (4-6 лет)

Долгосрочные (7-15 лет)

Причины создания нашей компании:

• Рост социальной активности населения

• Отсутствие «школ подготовки» специалистов, в данной сфере до сих пор, ни в одном ВУЗе России нет специальности «менеджер/координатор социальных проектов»

• Перспективы развития этого сектора в ближайшие десятилетия

Наши Основные Цели:

• Стать одной из самых профессиональных компаний с точки зрения качества продукта, сервиса и управления

• Быть лучшей компанией в сервисе для Клиента, Партнёров и Сотрудников

• Стать лидером на рынке России в своём сегменте

Стать одной из самых профессиональных компаний с точки зрения качества продукта, сервиса и управления:

Мы тщательно отбираем и анализируем предлагаемые проекты. 
Есть четкие критерии, по которым проекты получают «Старт». 

Эти критерии:

• Выгодность для Клиента

• Интерес для Сотрудников

• Низкий уровень риска

• Высокий уровень инноваций

• Масштабность проектов

• Доходность проектов (окупаемость)

Быть лучшей в сервисе для Клиента, Партнёров и Сотрудников:
Эта задача – одна из приоритетных в Компании. 
Руководство тщательно отслеживает нововведения в системах работы компаний, сходных по структуре.

В нашей компании постоянно развиваются:

• Система обучения персонала

• Система мотивации персонала

• Система контроля персонала

Базовые принципы компании:

• Высокий уровень корпоративной культуры

• Международные стандарты работы и управления

• Максимально выгодные для Клиента программы

Наш Девиз - 
Гибкость, Доступность и Предпринимательский Дух, чтобы соответствовать Вашим потребностям!

Мы Работаем для Вас и Достойны Вашего Доверия!!!